KI-Kompetenzaufbau zur Sicherung
einer eigenständigen Innovationskraft in jedem Verantwortungsbereich

Führungskräfte müssen diskussions-, entscheidungs- und handlungsfähig sein oder gemacht werden. Wir unterscheiden bereichs- von projektverantwortlichen Führungskräften, um damit auch den Fokus des Kompetenzaufbaus an den Bedürfnissen ausrichten zu können. Wir verfahren dabei nach dem Motto "Need to know", daher sollten diese Veranstaltungen bitte nicht mit dem in der Zwischenzeit großen Lehrangebot im Bereich KI verwechselt werden. Wir sind auch Strategie-Profis, nicht nur Entwickler, die etwas über Strategie gelesen haben. Wir können aber coden, machen das nur nicht täglich; dafür ist das Angebot in der Zwischenzeit im Markt groß genug. Unser Fokus ist darauf gerichtet, die notwendige Diskussions-, Entscheidungs- und Handlungsfähigkeit zu erreichen.
Trotz einer gewissen Standardisierung passen wir unser Programm immer den entsprechenden Bedürfnissen an. So gehört im Standard immer eine vorherige Online-Befragung der Teilnehmer dazu, sowie eine Telefonkonferenz z.B. drei Wochen nach der Veranstaltung, um später aufgekommene Fragen auf jeden Fall zu bearbeiten.